本来考虑要不要把这封邮件写出来，想着当做是自己的一个警醒，还是记在这里了。

首先还是得跟浪哥、Jill、Deng 以及项目组的其他同事说句抱歉：身在一个团队，因为我自己的问题而导致其他同事也一起加班、被批评，与收入相关的项目拖了好几天，实在是有点损人也不利公司的味道。

这段时间自知状态不好，本来心中已经有了「是该反思」的想法了。然后这周就碰到了因为自己的Bug和效率问题，拖慢了项目的进度，导致被投诉的情况，觉得十分羞愧。

自己对金山和猎豹还是挺有感情，见证了公司上市还挺激动的，挺感谢 CM 给了自己工作和锻炼的实习机会，这快半年了，自己从一开始连JS都不会写的渣到现在好歹能写点渣JS，经过若干零碎的项目，还是学习到了许多，但倒也难说进步多少。

一方面是自己愈实践，愈发现自己的技术与工作需求的差距，二方面是自己的有些工作习惯和方法的确是不好。

如浪哥说的：技术上的差距，靠时间的积累可能会解决，但我的问题可能更多的是习惯和方法的问题，自己倒也感觉到了。

我的问题

1.任务处理的焦虑

由于技术上的不熟练，导致常常很慢才发现bug和解决问题，有些项目紧急，自己就陷入到一种焦虑和紧张中，心里知道我们的项目以「快」为先，需要小步快走迭代，但是自己想快点走，却磕磕碰碰不断造坑和跳坑，结果就慢了，然后紧张，又造bug，又慢了……陷入到一个恶性循环。

2.脸皮薄，不能够敏而好学

自己在项目中解决问题慢，但是自己又脸皮薄不好意思请教其他同事，想着 LY、刚哥、JQ他们都在忙自己的工作，不好意思去问，觉得问「低级」的问题好丢脸，更多情况下是自己去搜索和试错去解决。这点其实反应了自己性格和思维的一个问题，身在公司，以公司利益为先，同事同为一员，又都是一个前端组，每一个人的工作都与公司利益相关，自己去请教和学习其实没什么不好，要不到头来一年下来因为一个人导致我们组常常被点名批评的话，到头来还是影响团队，在这里其实挺感谢 LY 和刚哥的，给了我许多帮助。

3.做事粗糙，没有匠心精神

前天傅总在邮件里批了行政的邮件中多了一个字母”d”，吐槽能不能每个人都认真点，让我们不要生活在如此粗糙的世界里，倒也触动了下自己。回望自己过去的项目，不管是切图、html、css，还是js，写得都还是很粗糙。这次项目中按钮图标的晃动1px的问题，也是因为自己粗糙而致，代码中不少无用的代码、随意地复用以前的代码，倒也实在是不符合前端应有的职业素质要求，自己没有匠心的追求，设计师同事的精美的设计稿交了过来，自己却用烂代码重构，有点鲜花插在牛(code)粪(shit)上的感觉。

这次遇到问题被批，承蒙浪哥鼓励和建议，我会吸取这次以及过去项目上的经验和教训，反思自己的不足（如上），投入更多的时间到磨练自己的技术上面，从细节上会更严格要求自己，平衡质量和速度。一个人自个反思总也会有疏漏和选择性忽视之弊，望浪哥也能多批评和严格要求我，指点我的不足，多谢浪哥。